Abstract
Immer mehr Frauen übernehmen Führungspositionen im Controlling.
Im Kampf um die besten Köpfe müssen die Bedürfnisse von Frauen
bei der Arbeits- und Karrieregestaltung noch stärker berücksichtigt werden. Eine aktuelle Studie zeigt auf, wie groß die Unterschiede zwischen weiblichen und männlichen Controlling-Leitern sind.
| Original language | German (Austria) |
|---|---|
| Pages (from-to) | 72-80 |
| Number of pages | 9 |
| Journal | Controlling and Management Review |
| Volume | 58 |
| Issue number | 4 |
| DOIs | |
| Publication status | Published - 2014 |
Fields of science
- 502 Economics
- 502033 Accounting
- 502006 Controlling
- 502043 Business consultancy
- 502044 Business management
JKU Focus areas
- Social and Economic Sciences (in general)