Unternehmenskulturanalyse mittels Competing Values Framework an ausgewählten Unternehmen aus Österreich und Tschechien. Spiegeln sich in den Unternehmenskulturprofilen nationalkulturelle Tendenzen wider?

Stefan Haidl

Unternehmenskulturanalyse mittels Competing Values Framework an ausgewählten Unternehmen aus Österreich und Tschechien. Spiegeln sich in den Unternehmenskulturprofilen nationalkulturelle Tendenzen wider?

Stefan Haidl

Institute of Strategic Management

Research output: Thesis › Master's / Diploma thesis

Original language	German (Austria)
Publication status	Published - Jul 2011

Fields of science

502044 Business management

JKU Focus areas

Management and Innovation

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author = "Stefan Haidl",

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language = "Deutsch ({\"O}sterreich)",

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