Soziale Kompetenz und interkulturelle Divergenz als Quellen betrieblicher Flexibilität

Research output: Other contribution

Original languageGerman (Austria)
Number of pages24
Publication statusPublished - 1999

Fields of science

  • 502 Economics
  • 502052 Business administration
  • 502026 Human resource management
  • 502043 Business consultancy
  • 502044 Business management

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