Soll ich bleiben oder soll ich gehen? Resilienz, Kündigungsabsicht und Arbeitszufriedenheit von Krankenpflegefachkräften auf Intensivstationen

Nina Füreder; Gabriele Herber; Elke Stadlmayr

doi:10.1055/a-2389-8453

Soll ich bleiben oder soll ich gehen? Resilienz, Kündigungsabsicht und Arbeitszufriedenheit von Krankenpflegefachkräften auf Intensivstationen

Translated title of the contribution: Should I Stay or Should I go?: Resilience, Intention to Quit and Job Satisfaction among Nurses in Intensive Care Units

Nina Füreder
, Gabriele Herber
, Elke Stadlmayr

Sustainable Transformation Management Lab

Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

Translated title of the contribution	Should I Stay or Should I go?: Resilience, Intention to Quit and Job Satisfaction among Nurses in Intensive Care Units
Original language	German (Austria)
Pages (from-to)	691-704
Number of pages	14
Journal	Das Gesundheitswesen
Volume	86
Issue number	11
DOIs	https://doi.org/10.1055/a-2389-8453
Publication status	Published - Nov 2024

Fields of science

502052 Business administration
502054 Entrepreneurship
509026 Digitalisation research
502015 Innovation management
502022 Sustainable economics
502058 Digital transformation

JKU Focus areas

Digital Transformation
Sustainable Development: Responsible Technologies and Management

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10.1055/a-2389-8453

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TY - JOUR

T1 - Soll ich bleiben oder soll ich gehen? Resilienz, Kündigungsabsicht und Arbeitszufriedenheit von Krankenpflegefachkräften auf Intensivstationen

AU - Füreder, Nina

AU - Herber, Gabriele

AU - Stadlmayr, Elke

PY - 2024/11

Y1 - 2024/11

UR - https://www.scopus.com/pages/publications/85206460335

U2 - 10.1055/a-2389-8453

DO - 10.1055/a-2389-8453

M3 - Artikel

C2 - 39353605

SN - 0949-7013

VL - 86

SP - 691

EP - 704

JO - Das Gesundheitswesen

JF - Das Gesundheitswesen

IS - 11

ER -

Soll ich bleiben oder soll ich gehen? Resilienz, Kündigungsabsicht und Arbeitszufriedenheit von Krankenpflegefachkräften auf Intensivstationen

Fields of science

JKU Focus areas

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