Risikosuchendes Verhalten als Folge erfolgsbezogener Anreizsysteme. Effekte von Optionsprogrammen

Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

Original language	German (Austria)
Number of pages	29
Journal	German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung
Volume	17
Issue number	3
DOIs	https://doi.org/10.1177/239700220301700304
Publication status	Published - 2003

Fields of science

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TY - JOUR

T1 - Risikosuchendes Verhalten als Folge erfolgsbezogener Anreizsysteme. Effekte von Optionsprogrammen

AU - Lehner, Johannes

PY - 2003

Y1 - 2003

U2 - 10.1177/239700220301700304

DO - 10.1177/239700220301700304

M3 - Artikel

SN - 2397-0022

VL - 17

JO - German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung

JF - German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung

IS - 3

ER -