"Gleichbehandlung und Frauenförderung" in Linzer Betrieben. Eine wissenschaftliche Studie zur Sensibilisierung Linzer Unternehmen zur Chancengleichheit

Marianne Littringer; Cäcilia Innreiter-Moser

"Gleichbehandlung und Frauenförderung" in Linzer Betrieben. Eine wissenschaftliche Studie zur Sensibilisierung Linzer Unternehmen zur Chancengleichheit

Marianne Littringer, Cäcilia Innreiter-Moser

Institute of Organization Science

Research output: Working paper and reports › Research report

Original language	German (Austria)
Publication status	Published - 2002

Fields of science

502 Economics
502014 Innovation research
502015 Innovation management
502026 Human resource management
502029 Product management
502030 Project management
502036 Risk management
502043 Business consultancy
502044 Business management
506009 Organisation theory

Cite this

@techreport{60e2b20ade4146ce8c283759a0418511,

title = "{"}Gleichbehandlung und Frauenf{\"o}rderung{"} in Linzer Betrieben. Eine wissenschaftliche Studie zur Sensibilisierung Linzer Unternehmen zur Chancengleichheit",

author = "Marianne Littringer and C{\"a}cilia Innreiter-Moser",

year = "2002",

language = "Deutsch ({\"O}sterreich)",

type = "WorkingPaper",

}

TY - UNPB

T1 - "Gleichbehandlung und Frauenförderung" in Linzer Betrieben. Eine wissenschaftliche Studie zur Sensibilisierung Linzer Unternehmen zur Chancengleichheit

AU - Littringer, Marianne

AU - Innreiter-Moser, Cäcilia

PY - 2002

Y1 - 2002

M3 - Forschungsbericht

BT - "Gleichbehandlung und Frauenförderung" in Linzer Betrieben. Eine wissenschaftliche Studie zur Sensibilisierung Linzer Unternehmen zur Chancengleichheit

ER -