Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf/ Diskriminierung wegen einer Behinderung/ Berufsunfall/Dauerhafte vollständige Berufsunfähigkeit/Angemessene Vorkehrungen – Anmerkung zum Urteil des EuGH vom 18. 1. 2024, Rs. C-631/22 (J.M. A.R. ./. Ca Na Negreta SA), ECLI:EU:C:2024:53

Julia Rauch

Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf/ Diskriminierung wegen einer Behinderung/ Berufsunfall/Dauerhafte vollständige Berufsunfähigkeit/Angemessene Vorkehrungen – Anmerkung zum Urteil des EuGH vom 18. 1. 2024, Rs. C-631/22 (J.M. A.R. ./. Ca Na Negreta SA), ECLI:EU:C:2024:53

Julia Rauch

Institute of European Law

Research output: Contribution to journal › Case note

Original language	German (Austria)
Pages (from-to)	251-260
Number of pages	10
Journal	ZESAR - Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht
Issue number	5/6
Publication status	Published - May 2024

UN SDGs

This output contributes to the following UN Sustainable Development Goals (SDGs)

SDG 10 Reduced Inequalities
SDG 16 Peace, Justice and Strong Institutions

Fields of science

505 Law
505003 European law
505033 Anti-discrimination law

JKU Focus areas

Digital Transformation
Sustainable Development: Responsible Technologies and Management

Cite this

Rauch, J. (2024). Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf/ Diskriminierung wegen einer Behinderung/ Berufsunfall/Dauerhafte vollständige Berufsunfähigkeit/Angemessene Vorkehrungen – Anmerkung zum Urteil des EuGH vom 18. 1. 2024, Rs. C-631/22 (J.M. A.R. ./. Ca Na Negreta SA), ECLI:EU:C:2024:53. ZESAR - Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht, (5/6), 251-260.

Rauch, Julia. / Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf/ Diskriminierung wegen einer Behinderung/ Berufsunfall/Dauerhafte vollständige Berufsunfähigkeit/Angemessene Vorkehrungen – Anmerkung zum Urteil des EuGH vom 18. 1. 2024, Rs. C-631/22 (J.M. A.R. ./. Ca Na Negreta SA), ECLI:EU:C:2024:53. In: ZESAR - Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht. 2024 ; No. 5/6. pp. 251-260.

@article{bdf5dca56c4a4c3ea313953ff025ef35,

title = "Gleichbehandlung in Besch{\"a}ftigung und Beruf/ Diskriminierung wegen einer Behinderung/ Berufsunfall/Dauerhafte vollst{\"a}ndige Berufsunf{\"a}higkeit/Angemessene Vorkehrungen – Anmerkung zum Urteil des EuGH vom 18. 1. 2024, Rs. C-631/22 (J.M. A.R. ./. Ca Na Negreta SA), ECLI:EU:C:2024:53",

author = "Julia Rauch",

year = "2024",

month = may,

language = "Deutsch ({\"O}sterreich)",

pages = "251--260",

journal = "ZESAR - Zeitschrift f{\"u}r europ{\"a}isches Sozial- und Arbeitsrecht",

issn = "1611-1958",

publisher = "Erich Schmidt Verlag",

number = "5/6",

}

Rauch, J 2024, 'Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf/ Diskriminierung wegen einer Behinderung/ Berufsunfall/Dauerhafte vollständige Berufsunfähigkeit/Angemessene Vorkehrungen – Anmerkung zum Urteil des EuGH vom 18. 1. 2024, Rs. C-631/22 (J.M. A.R. ./. Ca Na Negreta SA), ECLI:EU:C:2024:53', ZESAR - Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht, no. 5/6, pp. 251-260.

Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf/ Diskriminierung wegen einer Behinderung/ Berufsunfall/Dauerhafte vollständige Berufsunfähigkeit/Angemessene Vorkehrungen – Anmerkung zum Urteil des EuGH vom 18. 1. 2024, Rs. C-631/22 (J.M. A.R. ./. Ca Na Negreta SA), ECLI:EU:C:2024:53. / Rauch, Julia.
In: ZESAR - Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht, No. 5/6, 05.2024, p. 251-260.

Research output: Contribution to journal › Case note

TY - JOUR

T1 - Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf/ Diskriminierung wegen einer Behinderung/ Berufsunfall/Dauerhafte vollständige Berufsunfähigkeit/Angemessene Vorkehrungen – Anmerkung zum Urteil des EuGH vom 18. 1. 2024, Rs. C-631/22 (J.M. A.R. ./. Ca Na Negreta SA), ECLI:EU:C:2024:53

AU - Rauch, Julia

PY - 2024/5

Y1 - 2024/5

M3 - Entscheidungsbesprechung

SN - 1611-1958

SP - 251

EP - 260

JO - ZESAR - Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht

JF - ZESAR - Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht

IS - 5/6

ER -

Rauch J. Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf/ Diskriminierung wegen einer Behinderung/ Berufsunfall/Dauerhafte vollständige Berufsunfähigkeit/Angemessene Vorkehrungen – Anmerkung zum Urteil des EuGH vom 18. 1. 2024, Rs. C-631/22 (J.M. A.R. ./. Ca Na Negreta SA), ECLI:EU:C:2024:53. ZESAR - Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht. 2024 May;(5/6):251-260.