Einfluss von religiös geprägten Werten auf das Krisenmanagement von Familienunternehmen

Melanie Lubinger; Johannes Thaller; Stefan Mayr; Sarah Pieslinger

doi:10.1007/978-3-658-41978-3_17

Einfluss von religiös geprägten Werten auf das Krisenmanagement von Familienunternehmen

Melanie Lubinger, Johannes Thaller, Stefan Mayr, Sarah Pieslinger

Institute of Controlling and Consulting

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › peer-review

Abstract

Der Beitrag untersucht den Einfluss von religiös geprägten Werten auf das Krisenmanagement in Familienunternehmen. Es wird die Frage thematisiert, ob Werte einen Einfluss auf die Entscheidungen und gesetzten Maßnahmen des Krisenmanagements haben. Zur Beantwortung der Forschungsfrage wurde eine Literaturanalyse sowie eine qualitative Studie durchgeführt. Die Ergebnisse gliedern sich in zwei Hauptebenen, welche die persönliche Ebene der Unternehmer*in sowie die Unternehmensebene und den mit diesen Bereichen verbundenen Umgang mit Krisen darstellen. Die persönliche Ebene ist im Krisenmanagement stark durch das Gottvertrauen der einzelnen Unternehmer*innen geprägt. Dieses Vertrauen vermittelt Zuversicht, welches in Krisenzeiten ein Gefühl der Sicherheit schafft. Im Bereich des operativen Handelns im Krisenmanagement wirken sich religiös geprägte Werte insbesondere in der Mitarbeiter*innenführung, der Kommunikation und der Inanspruchnahme von Sanierungsmaßnahmen aus.

Original language	German (Austria)
Title of host publication	Herausforderungen im Management von Familienunternehmen: Werte – Wachstum – Controlling – Krisenbewältigung
Editors	Duller, C., Hiebl, M. R. W., Kuttner, M., Mayr, S., Mitter, C.
Place of Publication	Wiesbaden
Publisher	Springer Gabler
Pages	317-347
Number of pages	31
ISBN (Print)	978-3-658-41978-3
DOIs	https://doi.org/10.1007/978-3-658-41978-3_17
Publication status	Published - Nov 2023

Fields of science

502 Economics
502033 Accounting
502006 Controlling
502043 Business consultancy
502044 Business management

JKU Focus areas

Digital Transformation
Sustainable Development: Responsible Technologies and Management

Access to Document

10.1007/978-3-658-41978-3_17

Cite this

Lubinger, M., Thaller, J., Mayr, S., & Pieslinger, S. (2023). Einfluss von religiös geprägten Werten auf das Krisenmanagement von Familienunternehmen. In Duller, C., Hiebl, M. R. W., Kuttner, M., Mayr, S., Mitter, C. (Ed.), Herausforderungen im Management von Familienunternehmen: Werte – Wachstum – Controlling – Krisenbewältigung (pp. 317-347). Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-658-41978-3_17

Lubinger, Melanie ; Thaller, Johannes ; Mayr, Stefan et al. / Einfluss von religiös geprägten Werten auf das Krisenmanagement von Familienunternehmen. Herausforderungen im Management von Familienunternehmen: Werte – Wachstum – Controlling – Krisenbewältigung. editor / Duller, C., Hiebl, M. R. W., Kuttner, M., Mayr, S., Mitter, C. Wiesbaden : Springer Gabler, 2023. pp. 317-347

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Einfluss von religiös geprägten Werten auf das Krisenmanagement von Familienunternehmen. / Lubinger, Melanie; Thaller, Johannes ; Mayr, Stefan et al.
Herausforderungen im Management von Familienunternehmen: Werte – Wachstum – Controlling – Krisenbewältigung. ed. / Duller, C., Hiebl, M. R. W., Kuttner, M., Mayr, S., Mitter, C. Wiesbaden: Springer Gabler, 2023. p. 317-347.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › peer-review

TY - CHAP

T1 - Einfluss von religiös geprägten Werten auf das Krisenmanagement von Familienunternehmen

AU - Lubinger, Melanie

AU - Thaller, Johannes

AU - Mayr, Stefan

AU - Pieslinger, Sarah

PY - 2023/11

Y1 - 2023/11

N2 - Der Beitrag untersucht den Einfluss von religiös geprägten Werten auf das Krisenmanagement in Familienunternehmen. Es wird die Frage thematisiert, ob Werte einen Einfluss auf die Entscheidungen und gesetzten Maßnahmen des Krisenmanagements haben. Zur Beantwortung der Forschungsfrage wurde eine Literaturanalyse sowie eine qualitative Studie durchgeführt. Die Ergebnisse gliedern sich in zwei Hauptebenen, welche die persönliche Ebene der Unternehmer*in sowie die Unternehmensebene und den mit diesen Bereichen verbundenen Umgang mit Krisen darstellen. Die persönliche Ebene ist im Krisenmanagement stark durch das Gottvertrauen der einzelnen Unternehmer*innen geprägt. Dieses Vertrauen vermittelt Zuversicht, welches in Krisenzeiten ein Gefühl der Sicherheit schafft. Im Bereich des operativen Handelns im Krisenmanagement wirken sich religiös geprägte Werte insbesondere in der Mitarbeiter*innenführung, der Kommunikation und der Inanspruchnahme von Sanierungsmaßnahmen aus.

AB - Der Beitrag untersucht den Einfluss von religiös geprägten Werten auf das Krisenmanagement in Familienunternehmen. Es wird die Frage thematisiert, ob Werte einen Einfluss auf die Entscheidungen und gesetzten Maßnahmen des Krisenmanagements haben. Zur Beantwortung der Forschungsfrage wurde eine Literaturanalyse sowie eine qualitative Studie durchgeführt. Die Ergebnisse gliedern sich in zwei Hauptebenen, welche die persönliche Ebene der Unternehmer*in sowie die Unternehmensebene und den mit diesen Bereichen verbundenen Umgang mit Krisen darstellen. Die persönliche Ebene ist im Krisenmanagement stark durch das Gottvertrauen der einzelnen Unternehmer*innen geprägt. Dieses Vertrauen vermittelt Zuversicht, welches in Krisenzeiten ein Gefühl der Sicherheit schafft. Im Bereich des operativen Handelns im Krisenmanagement wirken sich religiös geprägte Werte insbesondere in der Mitarbeiter*innenführung, der Kommunikation und der Inanspruchnahme von Sanierungsmaßnahmen aus.

U2 - 10.1007/978-3-658-41978-3_17

DO - 10.1007/978-3-658-41978-3_17

M3 - Kapitel

SN - 978-3-658-41978-3

SP - 317

EP - 347

BT - Herausforderungen im Management von Familienunternehmen: Werte – Wachstum – Controlling – Krisenbewältigung

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PB - Springer Gabler

CY - Wiesbaden

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Lubinger M, Thaller J , Mayr S, Pieslinger S. Einfluss von religiös geprägten Werten auf das Krisenmanagement von Familienunternehmen. In Duller, C., Hiebl, M. R. W., Kuttner, M., Mayr, S., Mitter, C., editor, Herausforderungen im Management von Familienunternehmen: Werte – Wachstum – Controlling – Krisenbewältigung. Wiesbaden: Springer Gabler. 2023. p. 317-347 doi: 10.1007/978-3-658-41978-3_17