Beidhändig kopetent. Die Rolle von individuellen Fähigkeiten zur Förderung von organisationaler Ambidextrie.

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@article{87be551538fa4edf9ee761659197110a,

title = "Beidh{\"a}ndig kopetent. Die Rolle von individuellen F{\"a}higkeiten zur F{\"o}rderung von organisationaler Ambidextrie.",

author = "Peter Christensen and Barbara M{\"u}ller",

year = "2020",

language = "Deutsch ({\"O}sterreich)",

volume = "10",

pages = "71--81",

journal = "Austrian Management Review",

issn = "2191-2920",

publisher = "Rainer Hampp Verlag",

}