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Analyse von Stellenanzeigen mit Hilfe des O*NET-Modells : Evaluation der am Arbeitsmarkt geforderten Fähigkeiten von Berufseinsteiger/-innen in ausgewählten kaufmännischen Berufen nach Absolvierung einer Handelsakademie

  • Evelyne Gstettenhofer

Research output: ThesisMaster's / Diploma thesis

Abstract

Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Frage "Welche Kompetenzen und Fähigkeiten erwartet der Arbeitsmarkt unmittelbar im Anschluss an eine kaufmännische Ausbildung mit Matura (Handelsakademie). Die Analyse erfolgte anhand von 1050 Stellenanzeigen. Als Grundlage für die Einordnung der Anforderungen in den Stellenanzeigen wurde das O*NET-Content Model herangezogen. Das O*NET-Content-Model ist ein Modell, welches im Rahmen einer Studie des US-Department of Labor/Employment und Training Administration entwickelt wurde und Personalverantwortlichen helfen soll, die Stellenbewerber/-innen auf Übereinstimmung mit den Anforderungen der vakanten Stelle zu untersuchen. Dieses Modell wurde im Rahmen der vorliegenden Arbeit auf die Anwendbarkeit am österreichischen Arbeitsmarkt erprobt.
Statistik
Original languageGerman (Austria)
Supervisors/Reviewers
  • Helm, Christoph, Supervisor
Publication statusPublished - 2017

UN SDGs

This output contributes to the following UN Sustainable Development Goals (SDGs)

  1. SDG 4 - Quality Education
    SDG 4 Quality Education

Fields of science

  • 503 Educational Sciences
  • 501016 Educational psychology
  • 503011 Subject didactics of humanities
  • 503033 Political education
  • 501005 Developmental psychology
  • 503007 Didactics
  • 503014 Subject didactics of social sciences
  • 503025 School pedagogy
  • 503037 Teacher education
  • 503038 School development
  • 503006 Educational research
  • 503032 Teaching and learning research

JKU Focus areas

  • Digital Transformation

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