Abstract
Der Allgemeine Interessen-Struktur-Test (AIST-R) ist ein Interesseninventar (Interessenfragebogen) zur Erfassung schulisch-beruflicher Interessen ab dem 14. Lebensjahr. Er stützt sich auf das Person-Umwelt-Modell von J. L. Holland (1966, 1973, 1985a, 1997). Der Test besteht aus 60 Items, mit denen sechs Interessendimensionen erfasst werden:
R: Praktisch-technische Interessen (Realistic)
I: Intellektuell-forschende Interessen (Investigative)
A: Künstlerisch-sprachliche Interessen (Artistic)
S: Soziale Interessen (Social)
E: Unternehmerische Interessen (Enterprising)
C: Konventionelle Interessen (Conventional)
Diese Interessendimensionen werden zugleich als Persönlichkeitsorientierungen aufgefasst.
Der Umwelt-Struktur-Test (UST-R) ist ein mit dem AIST-R korrespondierendes Verfahren, das die Erfassung bzw. Beschreibung schulisch-beruflicher Umwelten nach den selben Dimensionen erlaubt. Dem theoretischen Konzept entsprechend werden die gewonnenen Informationen über die dimensionale Auswertung hinaus auch typologisch verwendet.
Person- und Umwelt-Daten können mithilfe des Kongruenz-Konzepts miteinander verknüpft werden. Damit ermöglicht das Verfahren differential- und berufspsychologisch fundierte Zuordnungen von Personen zu beruflichen Umwelten. Es ist daher vor allem für den klientenzentrierten Einsatz in Zusammenhang mit Berufs- und Laufbahnentscheidungen (Berufsorientierung, Berufsentscheidung, innerbetriebliche Laufbahn- bzw. Personalentscheidungen) sowie für Forschungszwecke geeignet.
Original language | German (Austria) |
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Place of Publication | Göttingen |
Publisher | Beltz Test |
Publication status | Published - 2005 |
Fields of science
- 501003 Occupational psychology
- 501004 Differential psychology