Project Details
Description
Der Erfolg der Übertragung von Unternehmen an Familienangehörige, MitarbeiterInnen oder Externe hängt zentral von der rechtzeitigen Planung und der systematischen Durchführung des Übergabe-Übernahme-Prozesses ab. Aufgrund der hohen wirtschafts- und arbeitsmarktpolitischen Bedeutung dieses Themas wird erstmalig eine Unternehmensbefragung für den gesamten deutschsprachigen Raum durchgeführt. Kooperationspartner dieses Projektes sind das Schweizerische Institut für Klein- und Mittelunternehmen der Universität St. Gallen (CH), die Haute Ecole de Gestion Fribourg (CH), das Institut für Entrepreneurship der Hochschule Liechtenstein (FL), der Lehrstuhl für Unternehmensnachfolge der Universität Siegen (D) und das IUG.
Status | Finished |
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Effective start/end date | 01.01.2009 → 04.01.2010 |
Collaborative partners
- Johannes Kepler University Linz (lead)
- Hochschule Liechtenstein Institut für Entrepreneurship (Project partner)
- Haute école de gestion (Project partner)
- Schweizerisches Institut für Klein- und Mittelunternehmen an der Universität St. Gallen (Project partner)
- Lehrstuhl für Unternehmensnachfolge, Universität Siegen (Project partner)
Fields of science
- 501003 Occupational psychology
- 502 Economics
- 211903 Science of management
- 502044 Business management
- 502052 Business administration
- 502014 Innovation research
- 506 Political Science
- 502016 SME-research
- 509011 Organisational development
- 502054 Entrepreneurship
- 502043 Business consultancy
- 503006 Educational research
JKU Focus areas
- Sustainable Development: Responsible Technologies and Management
- Digital Transformation