Project Details
Description
Im Auftrag der ERSTE Stiftung wird in diesem Projekt eine werteorientierte Führungs- und Kommunikationskultur im Rahmen eines dynamischen Organisationsentwicklungsprozesses etabliert. Methodisch dienten vor allem Repertory Grids zur Explizierung des Wissens von Führungskräften, sowie Dialog und World Café zur kollektiven Generierung von Wissen. Auf strategischer Ebene wurde ein Werteentwicklungsprozess initiiert und in die Organisationsentwicklung integriert (2009 - 2011).
| Status | Finished |
|---|---|
| Effective start/end date | 01.01.2009 → 31.12.2012 |
Fields of science
- 102 Computer Sciences
- 603124 Theory of science
- 102006 Computer supported cooperative work (CSCW)
- 102027 Web engineering
- 102015 Information systems
- 102025 Distributed systems
- 102024 Usability research
JKU Focus areas
- Digital Transformation