Ambidexterity und HRM: Gestaltungsparameter innovationsoffener Personalmanagementsysteme (Der Einfluss von Personalmanagement auf die Koppelung von Innovativität und Effizienz)

  • Eva-Maria, Mayrhofer (Researcher)
  • Mussner, Irina (Researcher)
  • Güttel, Wolfgang Helmut (PI)

Project: Funded research › Other mainly public funds

Project Details

StatusFinished
Effective start/end date01.03.2011 → 30.09.2012

Fields of science

  • 502043 Business consultancy
  • 502026 Human resource management
  • 502015 Innovation management
  • 502 Economics

JKU Focus areas

  • Digital Transformation