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Unions- und verfassungsrechtliche Zulässigkeit von Förderungsmaßnahmen

Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband › Konferenzbeitrag

OriginalspracheDeutsch (Österreich)
TitelGleichbehandlung UNTERNEHMEN. Möglichkeiten in und für Unternehmen
Herausgeber*innen Karin Neuwirth/Ulrike Salinger/Jasmine Senk
VerlagTRAUNER Verlag
Seiten36 - 67
Seitenumfang32
Band59
PublikationsstatusVeröffentlicht - 2016

Publikationsreihe

NameLinzer Schriften zu Gender und Recht

UN SDGs

Dieser Output leistet einen Beitrag zu folgendem(n) Ziel(en) für nachhaltige Entwicklung

  1. SDG 5 – Gleichberechtigung der Geschlechter
    SDG 5 – Gleichberechtigung der Geschlechter
  2. SDG 8 – Anständige Arbeitsbedingungen und wirtschaftliches Wachstum
    SDG 8 – Anständige Arbeitsbedingungen und wirtschaftliches Wachstum
  3. SDG 10 – Weniger Ungleichheiten
    SDG 10 – Weniger Ungleichheiten
  4. SDG 16 – Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
    SDG 16 – Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen

Wissenschaftszweige

  • 504014 Gender Studies
  • 505001 Arbeitsrecht
  • 505003 Europarecht
  • 505006 Grundrechte
  • 505033 Antidiskriminierungsrecht

JKU-Schwerpunkte

  • Unternehmensrecht
  • Gender Studies
  • RE Allgemein

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