Ungleichheit in der Einwanderungsgesellschaft. Intergenerationale Mobilität der angeworbenen Arbeitskräfte in Österreich

Barbara Herzog-Punzenberger

doi:10.1007/978-3-658-16702-8

Ungleichheit in der Einwanderungsgesellschaft. Intergenerationale Mobilität der angeworbenen Arbeitskräfte in Österreich

Barbara Herzog-Punzenberger

Abteilung für Bildungsforschung

Publikation: Buch › Monographie

Abstract

In diesem Buch werden die Ungleichheitsparameter der Bildungsabschlüsse und beruflichen Positionen anhand der österreichischen Volkszählungsdaten 2001 analysiert. Im Zentrum stehen die erste und zweite Generation der beiden Anwerbegruppen aus dem ehemaligen Jugoslawien und der Türkei. Mithilfe des neu entworfenen Kriterienkatalogs QS MIGDA für migrationsspezifische Datenanalyse werden existierende Forschungsergebnisse kritisch gesichtet und zur Bewertung des Ausmaßes der Ungleichheit das DMR-Profil als neues Instrument entwickelt.

Titel in Übersetzung	In equality in a society of immigration. Intergenerational social mobility of recruited labour in Austria
Originalsprache	Deutsch (Österreich)
Erscheinungsort	Wiesbaden
Verlag	Springer VS
Seitenumfang	262
ISBN (Print)	978-3-658-16701-1
DOIs	https://doi.org/10.1007/978-3-658-16702-8
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2018

UN SDGs

Dieser Output leistet einen Beitrag zu folgendem(n) Ziel(en) für nachhaltige Entwicklung

SDG 4 – Qualitativ hochwertige Bildung

Wissenschaftszweige

503 Erziehungswissenschaften
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503014 Fachdidaktik Sozialwissenschaften
503033 Politische Bildung
501005 Entwicklungspsychologie
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503006 Bildungsforschung
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JKU-Schwerpunkte

Soziale Systeme, Märkte und Wohlfahrtsstaat

Zugriff auf Dokument

10.1007/978-3-658-16702-8

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Dieses zitieren

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AB - In diesem Buch werden die Ungleichheitsparameter der Bildungsabschlüsse und beruflichen Positionen anhand der österreichischen Volkszählungsdaten 2001 analysiert. Im Zentrum stehen die erste und zweite Generation der beiden Anwerbegruppen aus dem ehemaligen Jugoslawien und der Türkei. Mithilfe des neu entworfenen Kriterienkatalogs QS MIGDA für migrationsspezifische Datenanalyse werden existierende Forschungsergebnisse kritisch gesichtet und zur Bewertung des Ausmaßes der Ungleichheit das DMR-Profil als neues Instrument entwickelt.

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M3 - Monographie

SN - 978-3-658-16701-1

BT - Ungleichheit in der Einwanderungsgesellschaft. Intergenerationale Mobilität der angeworbenen Arbeitskräfte in Österreich

PB - Springer VS

CY - Wiesbaden

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