"Einführung", in Die Unorganisierten gewinnen. Gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung für atypisch Beschäftigte. Ein deutsch-österreichischer Vergleich

Susanne Pernicka; Hajo Holst

"Einführung", in Die Unorganisierten gewinnen. Gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung für atypisch Beschäftigte. Ein deutsch-österreichischer Vergleich

Susanne Pernicka
, Hajo Holst

Abteilung für Wirtschafts- und Organisationssoziologie

Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband › Kapitel › Begutachtung

Originalsprache	Deutsch (Österreich)
Titel	Die Unorganisierten gewinnen. Gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung für atypisch Beschäftigte. Ein deutsch-österreichischer Vergleich.
Erscheinungsort	Berlin
Verlag	edition sigma
Seitenumfang	12
Publikationsstatus	Veröffentlicht - Jän. 2007

UN SDGs

Dieser Output leistet einen Beitrag zu folgendem(n) Ziel(en) für nachhaltige Entwicklung

SDG 1 – Keine Armut

Wissenschaftszweige

504 Soziologie
504005 Bildungssoziologie
504030 Wirtschaftssoziologie
504002 Arbeitssoziologie
504021 Migrationsforschung
507011 Raumforschung
502 Wirtschaftswissenschaften
506 Politikwissenschaften
509 Andere Sozialwissenschaften
509012 Sozialpolitik
211917 Technikfolgenabschätzung

JKU-Schwerpunkte

Soziale Systeme, Märkte und Wohlfahrtsstaat
Gender Studies
SOWI Allgemein

Dieses zitieren

Pernicka, S., & Holst, H. (2007). "Einführung", in Die Unorganisierten gewinnen. Gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung für atypisch Beschäftigte. Ein deutsch-österreichischer Vergleich. in Die Unorganisierten gewinnen. Gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung für atypisch Beschäftigte. Ein deutsch-österreichischer Vergleich. edition sigma.

Pernicka, Susanne ; Holst, Hajo. / "Einführung", in Die Unorganisierten gewinnen. Gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung für atypisch Beschäftigte. Ein deutsch-österreichischer Vergleich. Die Unorganisierten gewinnen. Gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung für atypisch Beschäftigte. Ein deutsch-österreichischer Vergleich.. Berlin : edition sigma, 2007.

@inbook{a16d0f7a0b0246b584a157c7eb61b9f7,

title = "{"}Einf{\"u}hrung{"}, in Die Unorganisierten gewinnen. Gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung f{\"u}r atypisch Besch{\"a}ftigte. Ein deutsch-{\"o}sterreichischer Vergleich",

author = "Susanne Pernicka and Hajo Holst",

year = "2007",

month = jan,

language = "Deutsch ({\"O}sterreich)",

booktitle = "Die Unorganisierten gewinnen. Gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung f{\"u}r atypisch Besch{\"a}ftigte. Ein deutsch-{\"o}sterreichischer Vergleich.",

publisher = "edition sigma",

}

Pernicka, S & Holst, H 2007, "Einführung", in Die Unorganisierten gewinnen. Gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung für atypisch Beschäftigte. Ein deutsch-österreichischer Vergleich. in Die Unorganisierten gewinnen. Gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung für atypisch Beschäftigte. Ein deutsch-österreichischer Vergleich.. edition sigma, Berlin.

"Einführung", in Die Unorganisierten gewinnen. Gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung für atypisch Beschäftigte. Ein deutsch-österreichischer Vergleich. / Pernicka, Susanne; Holst, Hajo.
Die Unorganisierten gewinnen. Gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung für atypisch Beschäftigte. Ein deutsch-österreichischer Vergleich.. Berlin: edition sigma, 2007.

Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband › Kapitel › Begutachtung

TY - CHAP

T1 - "Einführung", in Die Unorganisierten gewinnen. Gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung für atypisch Beschäftigte. Ein deutsch-österreichischer Vergleich

AU - Pernicka, Susanne

AU - Holst, Hajo

PY - 2007/1

Y1 - 2007/1

M3 - Kapitel

BT - Die Unorganisierten gewinnen. Gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung für atypisch Beschäftigte. Ein deutsch-österreichischer Vergleich.

PB - edition sigma

CY - Berlin

ER -

Pernicka S, Holst H. "Einführung", in Die Unorganisierten gewinnen. Gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung für atypisch Beschäftigte. Ein deutsch-österreichischer Vergleich. in Die Unorganisierten gewinnen. Gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung für atypisch Beschäftigte. Ein deutsch-österreichischer Vergleich.. Berlin: edition sigma. 2007