Betriebliche Förderung psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz - Prävention von psychischen Fehlbelastungen als Aufgabe der Personal- und Organisationsentwicklung am Beispiel der OÖ Lehrer-Kranken- und Unfallfürsorge.

Johannes Lettner

Betriebliche Förderung psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz - Prävention von psychischen Fehlbelastungen als Aufgabe der Personal- und Organisationsentwicklung am Beispiel der OÖ Lehrer-Kranken- und Unfallfürsorge.

Johannes Lettner

Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung

Publikation: Abschlussarbeiten › Master-/Diplomarbeit

Originalsprache	Deutsch (Österreich)
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2015

Wissenschaftszweige

503 Erziehungswissenschaften
503009 Erwachsenenbildung
503005 Berufspädagogik

JKU-Schwerpunkte

SOWI Allgemein

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