Arbeitsstiftungen - Eine Analyse von Arbeitsstiftungen in Braunau und Vöcklabruck. Endbericht II: Absolventenbefragung

Im Rahmen der Untersuchung wurden die Ergebnisse einer Befragung von Stiftungsabsolventen fünf verschiedener Arbeitsstiftungen aus den oberösterreichischen Regionen Braunau und Vöcklabruck dargestellt. Folgende Schwerpunkte werden behandelt: Durch die Zentrierung auf die Teilnehmer der Stiftungen werden individuelle Stiftungskarrieren nachvollziehbar. D.h.: Unter Kenntnis der jeweiligen Vorbiographie und der persönlichen Ressourcen der Teilnehmer kann die konkrete Ausformung der Stiftungsteilnahme, deren jeweilige Auswirkungen, deren Bewertung und der jeweilige Erfolg der Teilnahme untersucht werden. Da in der Untersuchung Absolventen befragt wurden, kann auch zu einem gewissen Teil die Phase nach Stiftungsabschluß und dabei insbesondere die arbeitsmarktpolitisch bedeutende Frage der Stabilität behandelt werden. Stiftungserfolg ist dabei nicht auf die Betrachtung der Wiederbeschäftigungsquote beschränkt, sondern kann als Summe unterschiedlicher Erfolgsdimensionen beleuchtet werden. Die Untersuchung der Teilmaßnahmen der Stiftungen ermöglicht auch die Analyse ihrer jeweiligen Funktion, ihrer Wirksamkeit und ihrer Beiträge zum Stiftungserfolg. Letztlich wird durch die Erhebung von Individualdaten das Problem der Vergleichbarkeit - für die fünf untersuchten Stiftungen - beseitigt, wodurch stiftungsbezogene Unterschiede kontrolliert werden können.