Welches Qualifikationsprofil erwarten zukünftige ArbeitgeberInnen von Absolventen und Absolventinnen eines geistes- und kulturwissen­schaftlichen Studiums an der Johannes Kepler Universität Linz?

Das Universitätsinstitut für Gesellschafts- und Sozialpolitik koordiniert den Aufbau eines geistes- und kulturwissenschaftlichen Studienangebotes und kon­­zen­triert sich dabei auch auf die Erhe­bung von möglichen Synergien zwischen tertiären Bildungsein­richtungen im Raum Linz für geisteswissenschaftliche Stu­dien und das Erfassen von vergleichbaren Studienrichtungen im näheren geo­gra­phischen Umfeld. In Absprache mit dem Koordinator, Univ. Prof. Dr. Josef Weiden­­holzer, und der Assistentin der Koordinationstelle, Mag.a Manuela Hiesmair, möchte das Projektteam dieses Projektes zum einen Stellung­nahmen seitens der oberösterreichischen Unternehmen zu den Curriculums-Vor­schlägen einholen und zum anderen die Nachfrage oberösterreichischer Unter­nehmen und Organisationen nach Absolven­tInnen mit geistes- und kultur­wissenschaft­lichem Abschluss klären. Ziel dieses Projektes ist die Erstellung eines Qualifikations- und Kompetenzpro­fils der Absolven­tInnen mit geistes- und kulturwissenschaftlichen Ab­schluss, um einerseits deren Einstiegschancen ins Berufsleben zu optimieren und andererseits den Erwartun­gen der Wirtschaft sowie der gemeinwirtschaftlichen und öffent­lichen Einrichtun­gen gerecht zu werden. Mit Hilfe der Erkenntnisse aus der durchgeführten Studie soll geklärt werden, * ... welche für die oberösterreichische Wirtschaft relevanten Qualifikationen und Kom­petenzen von UniversitätsabsolventInnen im Rahmen eines geistes- und kultur­wissen­schaftlichen Studiums erworben werden können, * ... inwiefern Fremdsprachen- und Kulturvermittlung zum Erwerb der von der Wirt­schaft erwünschten Qualifikationen und Kompe­tenzen eines Universitäts­absolventInnen mit einem geistes- und kulturwissenschaftlichen Studienabschluss beitragen können.