Neue Erkenntnisse über Effekte von Downsizing

Eine immer häufiger werdende und wiederkehrende Praxis um Kosten in einer Firma zu sparen, ist es Personal abzubauen. Wenn viele Personen aufgrund eines Personalabbaus ihren Arbeitsplatz verlieren spricht man auch von einer Massenentlassung und im schlimmsten Fall kommt es zu einer völligen Betriebsschließung. Viele Forscher haben sich mit den aggregierten und individuellen Auswirkungen auf die abgebaute Belegschaft befasst. Weniger Fokus wurde bisher auf das Verhalten der Firmen nach einer Massenentlassung, sowie auf die im Betrieb verbleibenden Personen gelegt. Dieses Projekt untersucht eben diese Gegenstände und damit verbundene Fragestellungen.