Betriebliches Mobilitätsmanagement - Nutzen für Beschäftigte, Unternehmen und Umwelt

Im Auftrag der Arbeiterkammer OÖ und des Landes OÖ wurde in diesem Projekt versucht, Erfolgs- und Risikofaktoren bei der Einführung und Umsetzung von Betrieblichem Mobilitätsmanagement zu erheben, ebenso die notwendigen Voraussetzungen für einen längerfristigen Erfolg. Außerdem wurden die Rollen der einzelnen Akteure und die wesentlichen Anreizfaktoren für das Unternehmen bzw. die MitarbeiterInnen untersucht. Die Vorgehensweise gliedert sich in drei Bereiche: (1) die Analyse bestehender Leitfäden und Hilfestellungen, (2) die Analyse und Beschreibung ausgewählter Modellbetriebe und (3) eine eigene Erhebung mit Befragung (qualitatives Interview) von Unternehmen, Mobilitätsberatungsstellen und anderen Organisationen. Aus den Ergebnissen der Befragungen und Analysen wurden Maßnahmen zur Förderung von Betrieblichem Mobilitätsmanagement abgeleitet und den Auftraggebern präsentiert.