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Der Anita-Effekt

Projekt: AnderesDiplomarbeitsprojekt

Projektdetails

Beschreibung

Empirische Beobachtungen seitens der Marktforschung der Lufthansa Technik in Hamburg ließen bei Online B2B-Studien in einem primär von Männern geprägten Geschäft im Rahmen von Internet-basierten Befragungen höhere Rücklaufquoten vermuten, wenn der Absender in der Einladungsmail eindeutig weiblich war. Eine wissenschaftliche Überprüfung dieses als "Anita-Effekt" getauften Sachverhalts stand bislang aus. In einem mehrstufigen experimentellen Design wurden in Kooperation mit der Lufthansa Technik und Webfrager GmbH unterschiedliche Einflussfaktoren in Einladungsmails – u.a. auch das Geschlecht des Absenders - gezielt variiert und deren Einfluss auf die Rücklaufquote bei Online-Studien analysiert. Unter anderem sollte der Frage nachgegangen werden , ob das Geschlecht des Absenders – so es eindeutig identifizierbar ist - einen signifikanten Einfluss auf die Rücklaufquote darstellt.
StatusAbgeschlossen
Tatsächliches Beginn-/Enddatum05.05.200530.01.2006

Projektbeteiligte

Wissenschaftszweige

  • 501015 Organisationspsychologie
  • 501003 Arbeitspsychologie
  • 501 Psychologie
  • 501012 Medienpsychologie

JKU-Schwerpunkte

  • Digital Transformation