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Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern in Österreich von 2011 bis 2024
Böheim, R., Fink, M. & Zulehner, C., 05 März 2026, WIFO, 13 S. (WIFO Research Briefs).Publikation: Preprints, Working Paper und Forschungsberichte › Forschungsbericht
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Earnings volatility in Austria
Böheim, R. & Pichler, D., Apr. 2025.Publikation: Preprints, Working Paper und Forschungsberichte › Working paper
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Gendered labour market dynamics across generations: Parental and local determinants of the daugther-son pay gap
Böheim, R., Pichler, D. & Zulehner, C., Mai 2025.Publikation: Preprints, Working Paper und Forschungsberichte › Working paper
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Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern in Österreich von 2011 bis 2023
Böheim, R., Fink, M. & Zulehner, C., März 2025, 10 S.Publikation: Andere Beiträge › Sonstiger Beitrag › Begutachtung
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Male coaches increase the risk-taking of female teams-Evidence from the NCAA
Böheim, R., Lackner, M. & Freudenthaler, C., Juni 2025, in: Labour Economics. 94, 19 S., 102692.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Begutachtung
Open Access
Projekte
- 11 Abgeschlossen
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Die Volatilität von Einkommen und Beschäftigung in Österreich (Cluster 12)
Böheim, R. (Projektleiter*in)
01.01.2022 → 31.12.2024
Projekt: Geförderte Forschung › Sonstige überwieg. aus öff. Hand
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Differences in minimum income protection for the elderly and their effects on poverty in the United States and Europe
Leoni, T. (Forscher*in) & Böheim, R. (Projektleiter*in)
30.09.2015 → 29.09.2016
Projekt: Geförderte Forschung › Andere Geldgeber
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Partial health-related benefits and other work incentives for sickness and disability benefits recipients: A comparison of reforms in Europe and the United States
Leoni, T. (Forscher*in) & Böheim, R. (Projektleiter*in)
30.09.2015 → 29.09.2016
Projekt: Geförderte Forschung › Andere Geldgeber
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Plattform für Umfragen, Methoden und empirische Analysen (PUMA)
Brandstätter, E. (Forscher*in), Böheim, R. (Forscher*in), Gerich, J. (Forscher*in), Müller, W. (Forscher*in), Quatember, A. (Forscher*in) & Bacher, J. (Projektleiter*in)
01.01.2014 → 31.12.2018
Projekt: Geförderte Forschung › Sonstige überwieg. aus öff. Hand
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Social Insurance, Firms, and Workers' Sickness Absences: Evidence from Austrian Social Security Data
Leoni, T. (Forscher*in) & Böheim, R. (Projektleiter*in)
01.08.2012 → 31.07.2013
Projekt: Geförderte Forschung › Andere Geldgeber
Aktivitäten
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Mütter und der Gender-Pay-Gap ihrer Kinder
Böheim, R. (Vortragende*r)
11 Mai 2026Aktivität: Vortrag oder Präsentation › Eingeladener Vortrag › Science-to-public
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Labor Market Challenges and Data-Driven Insights
Böheim, R. (Vortragende*r)
03 Sep. 2025Aktivität: Vortrag oder Präsentation › Vortrag nach Bewerbung und Auswahl › Science-to-science
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Why bother when noone is watching? Gender-specific responses to a supportive observer - evidence from a natural experiment
Böheim, R. (Vortragende*r)
29 Juni 2024Aktivität: Vortrag oder Präsentation › Vortrag nach Bewerbung und Auswahl › Science-to-science
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Why Bother When No One Is Watching? Gender-Specific Responses to a Supportive Observer: Evidence From a Natural Experiment
Böheim, R. (Vortragende*r), Lackner, M. (Vortragende*r) & Westbrock, B. (Vortragende*r)
03 Mai 2024Aktivität: Vortrag oder Präsentation › Vortrag nach Bewerbung und Auswahl › Science-to-science
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The different estimates of the gender wage gap in Austria: Data, samples, and methods
Böheim, R. (Vortragende*r)
03 Apr. 2024Aktivität: Vortrag oder Präsentation › Vortrag nach Bewerbung und Auswahl › Science-to-science