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Non-Common Priors, Incentives, and Promotions: The Role of Learning
Fahn, M. & Klein, N., 2023, 33 S. (Working Papers of the Department of Economics at JKU Linz; Nr. 2306).Publikation: Preprints, Working Paper und Forschungsberichte › Working paper
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When Protection Becomes Exploitation: The Impact of Firing Costs on Present-Biased Employees
Englmaier, F., Fahn, M., Glogowsky, U. & Schwarz, M. A., 2023, 30 S. (Working Papers of the Department of Economics at JKU Linz; Nr. 2317).Publikation: Preprints, Working Paper und Forschungsberichte › Working paper
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Informal Incentives and Labor Markets
Fahn, M. & Murooka, T., 2022, 63 S. (Working Papers of the Department of Economics at JKU Linz; Nr. 2205).Publikation: Preprints, Working Paper und Forschungsberichte › Working paper
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Present bias in the labor market – when it pays to be naive
Fahn, M. & Seibel, R., Sep. 2022, in: Games and Economic Behavior. 135, S. 144-167 24 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Begutachtung
Open Access -
Present Bias in the Labor Market – When it Pays to be Naive
Fahn, M. & Seibel, R., 2022, 51 S. (Working Papers of the Department of Economics at JKU Linz; Nr. 2204).Publikation: Preprints, Working Paper und Forschungsberichte › Working paper
Projekte
- 2 Abgeschlossen
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The digital transformation of journalism: polarization, discrimination and incentives in online media
Fahn, M. (Forscher*in) & Glogowsky, U. (Projektleiter*in)
01.09.2023 → 30.04.2026
Projekt: Geförderte Forschung › Bund / Land / Gemeinden
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Informal Incentives in Labor Markets
Fahn, M. (Projektleiter*in)
01.09.2022 → 28.02.2026
Projekt: Geförderte Forschung › Sonstige überwieg. aus öff. Hand
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Worker motivation and the value of employment
Fahn, M. (Vortragende*r)
24 März 2023Aktivität: Vortrag oder Präsentation › Vortrag nach Bewerbung und Auswahl › Science-to-science
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Worker Motivation and the Value of (Un)employment
Fahn, M. (Vortragende*r), Ahammer, A. (Vortragende*r) & Stiftinger, F. (Vortragende*r)
07 Sep. 2022Aktivität: Vortrag oder Präsentation › Vortrag nach Bewerbung und Auswahl › Science-to-science
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Informal Incentives and Norms on Labor Markets
Fahn, M. (Vortragende*r)
26 Aug. 2022Aktivität: Vortrag oder Präsentation › Vortrag nach Bewerbung und Auswahl › Science-to-science
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Non-Common Priors, Incentives, and Promotions: The Role of Learning
Fahn, M. (Vortragende*r)
19 Juli 2022Aktivität: Vortrag oder Präsentation › Vortrag nach Bewerbung und Auswahl › Science-to-science
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lnformal lncentives on Labor Markets: How Norms Shape Wages, Productivity, and Employment
Fahn, M. (Vortragende*r) & Murooka, T. (Vortragende*r)
25 Juni 2022Aktivität: Vortrag oder Präsentation › Vortrag nach Bewerbung und Auswahl › Science-to-science