Projekte pro Jahr
Organisationsprofil
Organisationsprofil
Das Institut für Frauen- und Geschlechterforschung (IFG) wurde als erstes und einziges überfakultäres Universitätsinstitut in Österreich am 18. Mai 2001 gegründet. Das IFG befasst sich mit Forschung und Lehre zur Frauen- und Geschlechterforschung (Gender Studies).
Wissenschaftszweige
- 504031 Diversitätsforschung
- 502027 Politische Ökonomie
- 605004 Kulturwissenschaft
- 211917 Technikfolgenabschätzung
- 504002 Arbeitssoziologie
- 509017 Wissenschaftsforschung
- 502001 Arbeitsmarktpolitik
- 504014 Gender Studies
- 509026 Digitalisierungsforschung
JKU-Schwerpunkte
- Sustainable Development: Responsible Technologies and Management
Profile
-
Science comes to town 2028: CurioCities
Schaffar, A. (Forscher*in) & Szlavi, A. (Forscher*in)
01.01.2027 → 31.03.2029
Projekt: Geförderte Forschung › EU - Europäische Union
-
Aktualisierung Frauenbericht der Stadt Linz
Hass, A. (Forscher*in), Hauenschild, J. (Forscher*in), Heine, F. (Forscher*in), Liedringer, G. (Forscher*in) & Weichselbaumer, D. (Projektleiter*in)
24.07.2024 → 31.12.2024
Projekt: Geförderte Forschung › Bund / Land / Gemeinden
-
GH2MOB: Applicability And Limitations Of Green Hydrogen For Smart Local Mobility
Major, Z. (Projektleiter*in), Olaverri-Monreal, C. (Forscher*in) & Ernst, W. (Forscher*in)
01.10.2023 → 30.06.2025
Projekt: Geförderte Forschung › Bund / Land / Gemeinden
-
Empowering Persistence: The Impact of Mentoring on Women’s Sense of Belonging in Computing Education
Szlavi, A. & Nguyen, M. D., März 2026, in: Central European Journal of New Technologies in Research, Education, and Practice. 7, 1, S. 43-58 3.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Begutachtung
Open Access -
Wirtschaftspolitik und Gender
Weichselbaumer, D. & Heine, F., 03 Juli 2026, Wirtschaftspolitik Österreich. Zagler, M. (Hrsg.). 1 Aufl. Springer, S. 149-166Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband › Kapitel
-
Big Data Analytics and Knowledge Discovery: 27th International Conference, DaWaK 2025, Bangkok, Thailand, August 25-27, 2025, Proceedings
Leung, C. K. (Herausgeber*in), Dignös, A. (Herausgeber*in), Kotsis, G. (Herausgeber*in), Tjoa, A. M. (Herausgeber*in) & Khalil, I. (Herausgeber*in), 19 Aug. 2025, 1 Aufl. Springer. (Lecture Notes in Computer Science; Band 16048)(DaWaK)Publikation: Buch › Sammelwerk › Begutachtung
Aktivitäten
-
Warum verdienen Frauen immer noch weniger – und was sagt die Wissenschaft zu den Ursachen?
Weichselbaumer, D. (Vortragende*r)
02 Okt. 2026Aktivität: Vortrag oder Präsentation › Anderer Vortrag oder Präsentation › Science-to-public
-
Postdoc Round-Table
Schaffar, A. (Teilnehmer*in), Szlavi, A. (Teilnehmer*in), Santuber, J. (Teilnehmer*in), Gußmann, L. (Teilnehmer*in), Schlüter, J. (Teilnehmer*in) & Pranzl, G. (Teilnehmer*in)
22 Sep. 2026Aktivität: Teilnahme an oder Organisation einer Veranstaltung › Organisation von Konferenz, Workshop, ...
-
VfS Annual Conference 2026
Weichselbaumer, D. (Teilnehmer*in)
13 Sep. 2026Aktivität: Teilnahme an oder Organisation einer Veranstaltung › Teilnahme an Konferenz, Workshop, ...
Auszeichnungen
-
DigIT Tech Woman of the Year Nominee
Szlavi, A. (Empfänger*in), 2025
Auszeichnung: Preis, Auszeichnung oder Ehrung
Presseberichte
-
16 Tage gegen Gewalt an Frauen: „Letztlich ist es das Machtungleichgewicht, das Gewalt erzeugt"
01.12.2025
1 Objekt von Medienberichte
Presse/Medien
-
Väterkarenz: Wie begründet ist die Angst vor beruflichen Nachteilen?
29.09.2025
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien
-
Frauenstellen an Universitäten? Warum das sinnvoll ist
02.08.2025
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien